喀市政辦發(fā)〔2019〕80號
關(guān)于印發(fā)《喀什市公共租賃住房分配及后續(xù)
管理實施方案(試行)》的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,市直相關(guān)單位:
《喀什市公共租賃住房分配及后續(xù)管理實施方案(試行)》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)你們,請按要求認(rèn)真貫徹落實。
2019年8月16日
喀什市公共租賃住房分配及后續(xù)管理
實施方案(試行)
為切實解決我市公共租賃住房和廉租房(以下統(tǒng)稱公租房)分配及后續(xù)管理問題,進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,加快推進城鎮(zhèn)化進程,不斷完善具有地方特色的住房保障體系,確保固定資產(chǎn)提質(zhì)增效,根據(jù)國家和自治區(qū)《公共租賃住房管理辦法》,結(jié)合我市實際制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo),進一步提升公租房使用效率和管理水平,有效解決中等偏下低收入住房困難家庭、新就業(yè)無房職工和城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的外來務(wù)工人員的住房困難,加快推進住房保障和供應(yīng)體系建設(shè),滿足群眾“居者有其屋”基本住房需求。
二、基本原則
住房保障工作要堅持從我市實情出發(fā),滿足基本住房需要;堅持政府主導(dǎo)、政策扶持、屬地管理、社會參與;堅持加大公共財政的投入,同時發(fā)揮市場機制的作用;堅持經(jīng)濟、適用、環(huán)保,確保質(zhì)量安全;堅持分配過程公開透明,分配結(jié)果公平公正;堅持規(guī)范管理,不斷完善住房保障制度。
三、組織機構(gòu)
成立喀什市公租房分配及后續(xù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員如下:
組 長:王小寧 市委常委、副市長
副組長:艾克拜爾·阿不都卡迪爾 住建局黨組書記、副局長
閆 飛 住建局黨組副書記、局長
熊 峰 市委巡察辦主任、市紀(jì)委常委委委員、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任
成 員:沙吉達木·玉努斯 庫木代爾瓦札街道辦主任
趙亞東 恰薩街道辦主任阿依努爾·吐地 西域大道街道辦主任范曉剛 西公園街道辦主任王成軒 迎賓大道街道辦主任吐達吉·亞森 東湖街道辦主任巴 倜 多來特巴格鄉(xiāng)鄉(xiāng)長葉爾泰·拖汗 夏馬勒巴格鎮(zhèn)鎮(zhèn)長地力夏提·居買
浩罕鄉(xiāng)鄉(xiāng)長阿里木江·買買提 乃鎮(zhèn)鎮(zhèn)長阿克米亞提·胡雄拜 荒地鄉(xiāng)鄉(xiāng)長頡 勇 財政局黨組副書記、局長盛新萍
民政局黨組書記、副局長胡 晟 司法局局長凱賽爾江·阿布力孜 教育局局長楊文彬
市公安局副局長張 濤 組織部常務(wù)副部長姜永輝 住建局副局長孫連芳 城投公司總經(jīng)理
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市住建局,由姜永輝同志兼任辦公室主任,各相關(guān)單位具體業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人為成員。具體負(fù)責(zé)全市公租房申請、配租及后續(xù)管理工作。
四、公租房的申請審核
(一)中等偏下收入住房困難家庭和在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的外來務(wù)工人員。
1、申請人應(yīng)到戶籍所在地或居住地村(社區(qū))領(lǐng)取《喀什市保障性住房申請審核表》如實填寫后,連同相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(一式三份)提交至村(社區(qū))。由村(社區(qū))對申請家庭提交的家庭收入、住房情況、家庭人口等要件進行初審,核查原件留存復(fù)印件,并予以公示(公示時間不少于3日)。
2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦收到村(社區(qū))初審材料后,成立調(diào)查小組進行入戶調(diào)查,簽署意見后進行公示(公示時間不少于3日),公示無異議后,上報市住建局(保障辦)。
3、市住建局(保障辦)會同審計、民政等相關(guān)部門對申請人的資格進行抽查(抽查比例不低于30%),根據(jù)申請家庭的實際情況確定保障對象,并將核查結(jié)果在轄區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦人員較為密集的場所進行公示(公示時間不少于3日)。
4、公示期滿后,市住建局(保障辦)將所需房源一次性推送至轄區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦組織現(xiàn)場搖號、確認(rèn)房號,與申請人簽訂《租賃合同》并督促辦理入住前的各項手續(xù)及費用繳納。隨后市住建局(保障辦)與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦簽訂《公共租賃住房后期管理協(xié)議》。
(二)新就業(yè)無房職工。
1、申請人(主要指市屬行政事業(yè)單位新招錄的工作人員)應(yīng)向所在單位提出申請,由單位領(lǐng)取《喀什市保障性住房申請審核表》如實填寫后公示(公示時間不少于3日);
2、公示無異議后連同相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(一式三份)提交至所申請房源轄區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦對保障對象進行審核后報市住建局(保障辦);
3、市住建局(保障辦)會同審計、民政等相關(guān)部門對申請人的資格進行抽查(抽查比例不低于30%),并將結(jié)果在轄區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦人員較為密集的場所進行公示(公示時間不少于3日);
4、無異議后將所需房源一次性分配至各單位,各單位組織將房源進行現(xiàn)場搖號、確認(rèn)房號,并且在領(lǐng)到房源鑰匙之日起一個月之內(nèi)辦理完各項入住手續(xù),同時協(xié)助鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦與申請人簽訂《租賃合同》,隨后市住建局(保障辦)與房源所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦以及申請單位簽訂《公共租賃住房后期管理三方協(xié)議》。
五、公租房后續(xù)管理
(一)資金管理。公租房租金全額繳入市財政,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)每個季度與行政審批局收費窗口對接,確保租金及時足額上繳國庫,專項用于保障性住房建設(shè)和維護管理,不得挪為他用,違者由相關(guān)部門進行責(zé)任追究。
(二)公租房出租管理。我市公租房出租管理采取屬地管理原則,日常管理由屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)負(fù)責(zé),重點單位如組織部、公安局、教育局、人社局、機關(guān)事務(wù)管理局等單位要發(fā)揮單位主體責(zé)任,積極組織干部職工繳納租金等相關(guān)費用,愛護房屋。
(三)各部門職能。市住建局對全市公租房分配及后續(xù)管理工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督。負(fù)責(zé)管理公租房項目的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處負(fù)責(zé)制定本管轄區(qū)公租房運營和管理方案,要專門安排班子成員負(fù)責(zé)此項工作,各村(社區(qū))要有專門干部或工作人員負(fù)責(zé)并組織實施;對保障戶實行動態(tài)管理,做好一戶一檔工作;負(fù)責(zé)管轄的公租房租金的收繳工作,按要求每月向市住建局(保障辦)報送公租房變動信息,并接受相關(guān)主管部門檢查。
(四)經(jīng)費保障。考慮到公租房后續(xù)管理工作量大面廣,任務(wù)繁重,由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦每季度根據(jù)人員工資、辦公用品,小區(qū)環(huán)境治理、簡易維修等支出情況向市住建局(保障辦)提出申請;市住建局(保障辦)負(fù)責(zé)核實各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)每季度租金收取情況并提出支付方案,原則上每季度收取租金達到98%以上,按照收取金額由市財政撥付10%的工作經(jīng)費;收取租金達到95%以上,按照收取金額由市財政撥付8%的工作經(jīng)費;收取租金達到90%以上,按照收取金額由市財政撥付5%的工作經(jīng)費;收取租金低于90%的不撥付工作經(jīng)費。確保工作經(jīng)費專款專用。
(五)維修維護管理。一是公租房在保修期限和保修責(zé)任范圍內(nèi)不是由人為造成的損壞,如:供水、暖氣接口漏水、衛(wèi)生間防水漏水、電路不正常工作等,由市住建局聯(lián)系原施工單位進行維修;超過保修期限的室外供暖二網(wǎng)(埋地)破損、屋面防水等不是人為造成的損壞,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處提出維修計劃和方案,經(jīng)保障辦審核后向市財政申請資金,撥付鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)實施。二是物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)按照職責(zé)承擔(dān)起相應(yīng)的公租房維修責(zé)任,如共用部位(樓梯、散水、臺階、墻面、房屋造型、單元門及其附件)、共用設(shè)施設(shè)備(樓道內(nèi)照明設(shè)施、上下水管道、采暖管道、門禁系統(tǒng)、電表箱)正常使用和運行、維護保養(yǎng)、檢測及樓道公共用電的維修保養(yǎng)等。三是公租房在超過保修期限和保修責(zé)任范圍的室內(nèi)維修事項,如:廚衛(wèi)間防水漏水、照明設(shè)施損壞、上下水管道破損、門窗及其附件破損等房屋內(nèi)問題由住戶自行維修或由物業(yè)維修住戶承擔(dān)相應(yīng)費用。
(六)公租房物業(yè)服務(wù)管理。轄區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦負(fù)責(zé)對公租房小區(qū)物業(yè)服務(wù)進行公開招標(biāo),選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè);負(fù)責(zé)公租房小區(qū)的物業(yè)服務(wù)管理工作,制定公租房小區(qū)物業(yè)服務(wù)考核方案;成立考核專班,定期對物業(yè)服務(wù)企業(yè)物業(yè)管理服務(wù)水平進行考評。
六、監(jiān)督管理
(一)已納入公租房保障的家庭,申報家庭人口、收入、住房有變動的,應(yīng)及時向戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處申報。
(二)公租房保障實行審核制度。各管理部門應(yīng)對已享受住房保障家庭情況實行動態(tài)管理,并對其租房情況進行定期抽查。
(三)公租房退出及輪候機制。
保障對象有下列行為之一的,應(yīng)當(dāng)退回公租房:
1.轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租或者擅自調(diào)換所享受的公租房的;
2.改變公租房住房用途的;
3.破壞或者擅自裝修改變公租房主體結(jié)構(gòu)且拒不恢復(fù)原狀的;
4.在公共租賃住房內(nèi)從事違法活動的;
5. 無正當(dāng)理由累計6個月未繳納租金的;
6.租賃期屆滿需要續(xù)租的,承租人應(yīng)當(dāng)在租賃期滿3個月前提出續(xù)租申請,未按規(guī)定提出續(xù)租申請的承租人;
7.租賃期內(nèi),通過購買、受贈、繼承等方式獲得其他住房并不再符合公共租賃住房配租條件的;
8.配租期內(nèi),承租或者承購其他保障性住房的。
有上述行為之一的,由負(fù)責(zé)管理的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)解除公租房配租合同,責(zé)令其退出,拒不退回公租房的或逾期不退回的,由各負(fù)責(zé)管理的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)提出處理意見,送有關(guān)部門按規(guī)定予以處罰;情節(jié)嚴(yán)重的,移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。公租房配租、輪候遵循適度保障、誠實信用和公開、公平、公正的原則,市住建局對全市公租房配租、輪候?qū)嵭斜O(jiān)督管理;有騰出的公租房房源的,保障家庭可按照申請的先后順序進行配租。
(四)退出程序。
保障對象到其居住的公租房項目管理的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦申請辦理退房手續(xù)→經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦相關(guān)人員驗收合格且經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意→保障對象持原押金單據(jù)到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦財務(wù)辦理停扣房租及押金退領(lǐng)手續(xù)。
七、工作要求
(一)提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,精心安排,合理分工,責(zé)任到人,嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,切實在解決城市低收入家庭住房困難、構(gòu)建和諧喀什、完善社會保障體系方面發(fā)揮重要作用。
(二)密切協(xié)作,長效管理。公租房實行“分級負(fù)責(zé)、建管分離、屬地管理”的管理體制,行業(yè)主管部門將按照“重心下移、權(quán)力下放”的原則,在公租房分配及后續(xù)管理等方面要充分尊重鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦意見,將屬地管理落到實處。
(三)對出現(xiàn)濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、索賄受賄的、出具虛假證明材料的單位和個人由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦和市住建局共同設(shè)立舉報電話、舉報信箱,接受社會監(jiān)督,對違法違紀(jì)行為的舉報,及時核實并作出處理。